3月27日上午，根据省委组织部《关于干部履职尽责管理实施办法》及市委《关于进一步加强绩效和履职尽责管理扎实推进“四个全面”战略布局咸宁实施的综合考评办法（试行）》的有关规定，结合学校《中层班子及处级干部履职尽责管理实施办法》的有关规定，学校纪委第八考核组组长余英宏同志带领考核组成员对马院中层班子和处级干部进行2016年度履职尽责考核工作。

履职尽责考核以核对、核实、核查为手段，确定考核结果，并通过收集考核项目推进落实中的正反向评价意见，全面了解考核相关工作项目，综合分析研究中层班子的政治表现、干事创业、运行状况、党风廉政建设情况和处级干部的德、能、勤、绩、廉等情况。首先召开述职述廉大会，19名教师出席了会议，由总支书记陶炎武通知作党建工作和个人述职述廉，然后由经理佘斯勇作行政工作及个人述职述廉，其他处级干部以书面形式述职述廉。述职述廉后，组织参会人员对中层班子和处级干部进行民主测评。之后，通过个别访谈、的方式对马院重点工作项目等方面进行全面了解。处级干部面谈时既要了解优点、亮点，更要核实缺点、疑点，进行正向、反向评价。最后考核组对照年初确定的目标任务和工作项目清单，查核马院相关工作的资料。

在这次考核中，马院领导班子及全体教师积极配合考核组的工作，本次考核也在第八考核组组长余英宏同志的良好带领下圆满地落下了帷幕。